Si potrebbe introdurre la previsione obbligatoria delle quote rosa per tutte le posizioni ai vertici: se collegiali mediante quote; se individuali mediante alternanza con gli stessi meccanismi di trasparenza nel reclutamento, monitoraggio nell’applicazione e sanzione per le PA meno virtuose. Approfondisci il parere in merito di Patrizia Grasso (Flepar) su Huffington post
Rapporto Crel Sindacati e Pubbliche Amministrazioni
Mercoledì 21 gennaio 2026, dalle ore 11:00 alle 13:00, presso Palazzo INAIL – Sala Biblioteca (Via IV Novembre 144A, Roma, la presentazione del rapporto CREL (Centro