La CODIRP è l’unica Confederazione che rappresenta competenze delle aree dirigenziali interprofessionali nel pubblico impiego. È un’associazione multidisciplinare che eroga servizi ad una classe dirigente di frontiera, impegnata ogni giorno a rinnovare la PA, offrendo le proprie specializzazioni per migliorare i servizi e il lavoro della popolazione italiana.
Ridimensionamento dello smartworking e sostanziale depotenziamento dei POLA.
Si vogliono reclutare le migliori competenze professionistiche e specialistiche e si offrono inquadramenti sottordinati alla dirigenza e con ridotta autonomia organizzativa e professionale.
Mancano le competenze specialistiche con adeguati poteri e responsabilità.
Concettuale ritorno alla giustizia conflittuale, regolata dal Giudice o dall’arbitro o dal mediatore. Appesantimenti da eccesso di mediazione, senza garanzie adeguate, né prospettive di miglioramento rispetto alla giustizia ordinaria.
Assenza di impulsi e potenziamento per la digitalizzazione e telematizzazione della giustizia, senza convergenza verso l’unitarietà o almeno l’univocità di iter e percorsi di giustizia digitale.
Organismo bilaterale, composto da rappresentanti di parte pubblica e delle OO.SS. rappresentative, il Comitato paritetico ha il compito di certificare i dati relativi alle deleghe
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