Report Riunione Aran CCNL – 5 settembre – Davide Piredda Simet-Fassid

Ripresa dei lavori in Aran per la contrattazione collettiva nazionale della dirigenza sanitaria dopo il vivace confronto estivo e la pausa di agosto. La negoziazione, contraddistinta dal riesame tecnico dell’articolato alla ricerca di punti di condivisione, ha portato da parte nostra, con la consueta fattiva apertura al dialogo, a rafforzare le posizioni sui diversi aspetti migliorativi ottenuti di volta in volta. Ferma restando peró l’inaccettabilità del nodo sull’orario di lavoro, con particolare riferimento al destino delle eccedenze orarie che, in particolare a beneficio della dirigenza medica, si pretende debba essere segnatamente normato, al fine di rilanciare la sostenibilità dei carichi di lavoro e la dignità dei colleghi che operano nelle realtà in carenza di organico. A questi infatti non puó essere negato il recupero o la monetizzazione del lavoro aggiuntivo, quando preteso. A beneficio della dirigenza non medica, è stata richiamata da più parti la nostra proposta sull’indennità di rischio per la preparazione degli antiblastici, con il comune intento di limitarla agli operatori di fatto deputati alla procedura. In ultimo e finalmente, la presa d’atto della parte pubblica sulla necessità di risolvere l’impasse sull’orario di lavoro, con l’invito del Presidente Aran ad eventuali proposte per la soluzione del nodo eccedenze orarie da parte dei sindacati, in previsione di un imminente confronto ai tavoli con le Regioni. Forse il segnale più importante che le richieste sindacali estive non erano poi così pretenziose e un’apertura sostanziale, nell’ottica di una ripresa concreta di dialogo che possa condurre alla buona riuscita della trattativa.